IN VIGORE DA LUNEDÌ 9 GIUGNO GLI ORARI ESTIVI DEI BUS URBANI ED EXTRAURBANI DI ASP

Verranno sospese le linee frazionali e di rinforzo studenti

In occasione della fine dell’anno scolastico, a partire da lunedì 9 giugno entreranno in vigore gli orari estivi dei bus delle linee urbane che saranno validi fino a domenica 7 settembre 2025.
Dalla medesima data osserveranno gli orari estivi anche le linee extraurbane Nizza Monferrato-Mombercelli e Asti-Tigliole, attive dal lunedì al sabato.
A partire da lunedì 9 giugno, inoltre, saranno sospese le corse delle linee frazionali e delle linee di rinforzo studenti.
Da mercoledì 11 giugno saranno attivate le linee mercatali Asti-San Grato-Serravalle-Mombarone, Asti-Valleandona-Casabianca, Asti-San Marzanotto-Stangona, Asti-Vaglierano Alto-Valle del Re e Asti-Portacomaro Stazione-Poggio-Pontesuero per i trasporti, al mercoledì, tra frazioni e città.
Nella mattinata del sabato il collegamento con le frazioni di Valleandona, Casabianca, San Grato, Vallebaciglio, Serravalle e Mombarone è garantito dal servizio Taxibus, da prenotare il giorno precedente al numero telefonico 0141.434711.
Gli orari estivi delle linee urbane ed extraurbane e gli orari delle linee mercatali sono pubblicati sul sito internet di Asp all’indirizzo www.asp.asti.it
Per informazioni: tel. 0141 434711 (dal lunedì al sabato: 7.30-19.30) oppure www.asp.asti.it e app AstiSmartBus.

Nella foto, un autobus della flotta di Asp

A MONTALDO SCARAMPI E BELVEGLIO INCONTRI INFORMATIVI SULLA RACCOLTA PORTA A PORTA

Serate informativa con gli abitanti sul nuovo metodo di ritiro dei rifiuti

Ha preso il via in alcuni Comuni della provincia di Asti, consorziati Cbra, il nuovo sistema di raccolta porta a porta dei rifiuti.
Ai loro abitanti Asp sta dedicando incontri informativi per illustrare loro le nuove modalità.
Lunedì 9 giugno, alle ore 21, si terrà un incontro a Montaldo Scarampi. Sarà ospitato nella sede della proloco e del museo famiglia contadina, in via Gamba 1.
Gli abitanti di Belveglio potranno invece partecipare all’incontro di mercoldedì 11 giugno, che si terrà alle ore 21 in Biblioteca, in via XX Settembre 1.
Per ulteriori informazioni: https://asp.asti.it/igiene-urbana/raccolta-differenziata/la-raccolta-porta-a-porta-ad-agliano-terme-belveglio-castelnuovo-calcea-mombercelli-montaldo-scarampi-e-pino-dasti/

ASP INVESTE NEL FUTURO DEL TRASPORTO PUBBLICO LOCALE

Sei neoassunti potranno diventare autisti seguendo un percorso formativo sostenuto dall’azienda

La crescente difficoltà nel reperire nuovi autisti di autobus è un problema che sta interessando il settore del trasporto pubblico sull’intero territorio nazionale.
Per rispondere a questa sfida, Asp ha deciso di intraprendere un'iniziativa concreta: bandire una procedura di selezione del personale a evidenza pubblica rivolta a candidati interessati ad affrontare il percorso di formazione per ottenere la patente D e la certificazione Cqc, requisiti essenziali per la guida dei mezzi pubblici. Asp sosterrà economicamente il corso di guida e, in attesa del conseguimento dei titoli di idoneità, i nuovi dipendenti saranno impegnati come accertatori dei titoli di viaggio sui bus e della sosta a pagamento.
La procedura di selezione è stata conclusa e nei giorni scorsi hanno preso servizio, nella Business Unit Trasporti e Mobilità di Asp, sei nuovi dipendenti, cinque uomini e una donna, di età compresa tra i 23 e i 53 anni.
Questa iniziativa rappresenta un forte segnale dell’impegno dell’azienda sia nel garantire un servizio efficiente agli utenti sia nel favorire l’occupazione, offrendo una nuova prospettiva per chi desidera intraprendere la professione di autista. Il supporto ai lavoratori che viene fornito da Asp garantisce loro la sicurezza di un’occupazione durante la quale conseguire la patente, unitamente al sostegno economico dell’azienda stessa per coprire le spese del percorso formativo.
In attesa del conseguimento delle certificazioni di idoneità per la guida degli autobus, i nuovi dipendenti saranno impegnati in attività di controllo dei titoli di viaggio e sosta, ma anche in quelle di assistenza alla clientela. Riconoscibili grazie alla divisa ufficiale, i sei accertatori, a bordo dei bus e nelle aree di competenza Asp per il trasporto pubblico e la sosta a pagamento, potranno fornire informazioni su orari, tariffe e punti vendita, oltre a prevenire la sosta irregolare negli spazi riservati ai bus.
“Siamo orgogliosi di poter attuare questo progetto che mira all’inserimento nel nostro organigramma di nuovi autisti di autobus - commentano il Presidente di Asp Fabrizio Imerito e l’Amministratore Delegato Massimo Cimino -. Con il supporto al conseguimento della patente offriamo loro un’interessante possibilità di crescita professionale che sottolinea l’interesse dell’azienda dei confronti dei suoi lavoratori. Ai neo assunti auguriamo buon lavoro auspicando di vederli al più presto alla guida di uno dei nostri bus”.

Nella foto, alcuni autobus della flotta di Asp

SELEZIONE DEL PERSONALE: PROROGA TERMINI PER LA FIGURA DI “IMPIEGATO TECNICO – DEPURAZIONE”

Invariati i requisiti minimi necessari per accedere alla selezione

ASP proroga i termini per la presentazione delle candidature nell’ambito della procedura selettiva per “IMPIEGATO TECNICO –DEPURAZIONE”, senza modificare i requisiti minimi necessari per accedere alla selezione, né i punteggi previsti per il possesso dei requisiti preferenziali; al fine di ampliare il bacino di possibili candidati il nuovo termine per la presentazione delle candidature è fissato al 15/06/2025.
Le domande di lavoro, come di consueto, dovranno essere trasmesse attraverso la compilazione e l’invio dell’apposito format disponibile nella sezione “Lavora con noi”, sia utilizzando la funzionalità “INVIA LA CANDIDATURA SPONTANEA”, sia la funzionalità “CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE” – codice selezione 06/2025.

PREMIATE LE CLASSI VINCITRICI DEL CONCORSO “ECOPAGELLA DI CAPITANECO” INDETTO DA ASP E SAN GERMANO

L’iniziativa rientra nel progetto di educazione ambientale attuato nei Comuni consorziali Cbra

Gli alunni di 96 classi di scuole primarie astigiane sono stati i protagonisti del gioco-concorso di educazione ambientale “Ecopagella di CapitanEco” che si è svolto, tra i mesi di febbraio e aprile, in 14 plessi scolastici di 18 Comuni della Provincia di Asti aderenti al Consorzio di Bacino dei rifiuti dell’Astigiano.
L’iniziativa è stata realizzata nell’ambito del progetto "Diamo nuova vita ai rifiuti riusando e riciclando" sviluppato in collaborazione con Asp e San Germano Gruppo Iren, i gestori incaricati della raccolta rifiuti urbani, con l’obiettivo di migliorare efficacia, quantità e qualità della raccolta differenziata. L’intero progetto, attuato anche nelle scuole dell’infanzia attraverso laboratori, ha coinvolto in tutto 138 classi di 26 Comuni per un totale di circa 2450 studenti.
Gli alunni delle classi partecipanti al concorso “Ecopagella di CapitanEco” hanno ricevuto una cartolina da portare a casa per coinvolgere le proprie famiglie. Collegandosi a internet hanno compilato una “ecopagella”, cioè un modulo online, in cui hanno inserito le risposte ad un’intervista sulla raccolta differenziata dei rifiuti sottoposta ad un adulto. Dopo aver inserito le risposte, ciascun alunno ha valutato la preparazione dell’adulto intervistato attribuendogli un voto e verificando insieme la correttezza delle risposte fornite. L’obiettivo del gioco è stato inserire il maggior numero di interviste per ciascuna classe partecipante.
Il risultato finale del concorso è stato l’inserimento di 1570 ecopagelle. La classe che ne ha inserito il numero maggiore è stata la V della scuola primaria di Montafia, arrivata a 96 risposte. Con 86 risposte si è classificata seconda la classe V della scuola primaria Tommaso Villa di Valfenera, seguita dalla classe IV della scuola prima di Motta di Costigliole che ha inserito 85 ecopagelle.
Le prime tre classi vincitrici sono state premiate nella mattinata di giovedì, separatamente, in ciascuna delle loro sedi, da Capitan Eco in persona, pirata dell'Isola delle Cento Palme con una vocazione ecologista. Ad ognuna delle tre classi è stato consegnato in premio in denaro e a ciascun bambino un libro illustrato sul tema dell’ecosostenibilità e dei cambiamenti climatici.
Hanno partecipato alle premiazioni di Montafia il Presidente dell’Asp Fabrizio Imerito con la vicepresidente Valentina Appiano, l’Amministratore Delegato di San Germano Enrico Iannone e per il Comune di Montafia il vicesindaco Fulvia Graziano, che hanno consegnato alle scuole importi economici da spendere in materiali didattici.

Nella foto, la premiazione della classe V della scuola primaria di Montafia

ALL’ITIS ARTOM L’ASP HA ILLUSTRATO I PROFILI DI INNOVAZIONE TECNOLOGICA NEI PROCESSI DI RACCOLTA E TRASPORTO DEI RIFIUTI

Interventi del Presidente Imerito e del dirigente Masino

Asp ha partecipato sabato scorso al seminario di formazione “Ambiente e sostenibilità. Il rifiuto come risorsa? L’uso del digitale per migliorare la sostenibilità ambientale” che si è svolto all’Itis Artom di Asti.
Hanno preso parte all’iniziativa il presidene di Asp Fabrizio Imerito, che durante il saluto iniziale ha illustrato le attività della multiutility, e Gianluigi Masino, dirigente della B.U. Igiene Urbana, che ha illustrato come Asp sfrutta l’innovazione tecnologica nei processi di raccolta e trasporto dei rifiuti urbani. Masino, in particolare, si è soffermato sulla app Junker, che offre agli utenti strumenti per effettuare correttamente la raccolta differenziata, e sul sistema di raccolta stradale di prossimità dei rifiuti che si sta gradualmente attuando nella città di Asti.